学院为提升新入职教师的教学水平，提高教学质量，按照学校相关文件要求，学院于9月10日上午在校本部人文楼206室对新入职教师邱梦扬进行了试讲考核。

    公司党委书记韦建辉、经理周秀琼、副经理何媛媛、吕晓敏以及教研科、公共外语部负责人等参加了考核工作。考核活动中，邱梦扬老师以《新未来大学英语1》第1单元的课文作为授课材料，开展了时长为20分钟的课堂片段展示。随后，考核小组根据其讲课表现、教学目标与设计、教学导入等进行逐项考核、评分，并形成文字反馈，提出改进的意见和建议。

    学院一直非常重视青年教师尤其是新入职教师的培养工作，通过试讲指导、“老带新”结对帮扶等形式，帮助教师提高教学能力和职业素养，更快、更好地履行教书育人的岗位职责。